员工离职后擅自使用公司商标，公司该如何维权？

员工离职后未经授权使用公司商标，属于侵权行为。公司可以向法院提起诉讼，要求停止使用并赔偿相关损失。

建议在劳动合同中明确商标使用权限，并在员工离职时签署保密和不侵权协议，以减少法律风险。