【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司被调查期间,只要未被法院裁定破产或停业,员工工资仍应按劳动合同约定正常发放。
若公司资金紧张,可与员工协商分期支付,并保留相关沟通记录,避免因拖欠工资引发劳动仲裁。