单位强迫员工在威胁下签署劳动合同，员工可以维权吗？

1小时前来自西安的网友 137****5984

报告编码：NO.20260517*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

以威胁方式签订的劳动合同不具有法律效力，员工有权拒绝或要求重新签订。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议向劳动监察部门举报，并保留相关录音或书面证据以备维权。

回复时间：43分钟前

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