怀孕期间被公司辞退，是否可以主张赔偿？

如果公司在员工怀孕期间无正当理由辞退，可能构成违法解除劳动合同，员工可以依法主张赔偿。

建议保留辞退通知、劳动合同、孕期证明等证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。