劳动纠纷中，公司能否以员工工资作为抵押担保？

员工工资属于个人合法收入，公司无权单方面将其作为抵押担保，除非员工自愿并依法签订相关协议。

若员工自愿提供工资担保，应确保协议内容合法、明确，并保留书面证据，避免后续争议。