【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若举报行为合法合规,公司不得因此对举报人进行打击报复或变相处罚。
如发现晋升或工作安排存在不公,举报人可向劳动监察或上级主管部门投诉。