【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在仲裁中需提供工资单、银行流水或劳动合同等证据,以证明工资拖欠的事实。
若工资单遗失,可尝试通过公司内部系统截图、同事证言等方式补充证据。