员工在工作中受伤，公司不支付工伤赔偿，我该怎么办？

公司未支付工伤赔偿属于违法行为，员工可向劳动部门申请工伤认定，并通过仲裁或诉讼追偿。

建议员工及时就医并保留医疗记录，同时向公司提交书面赔偿申请，必要时寻求法律援助。