公司未缴纳工伤保险，员工能否要求额外赔偿？

员工可以要求公司按照工伤赔偿标准进行赔偿，公司未缴纳保险不影响员工依法获得赔偿的权利。

建议员工通过法律途径主张权利，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保赔偿落实到位。