公司员工冒用公司名义借款，公司是否需要承担责任？

如果员工的行为被认定为职务行为，公司可能需要承担相应责任，但需根据具体情况判断其行为是否代表公司。

建议立即调查员工行为，并保留相关证据。如确认非职务行为，可追究其个人责任，同时完善公司内部管理制度。