劳动纠纷中，员工因不满待遇而杀害雇主，会怎么判？

劳动纠纷中故意杀害雇主属于严重刑事犯罪，通常会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，视情节严重程度而定。

员工在遭遇劳动纠纷时，应通过合法渠道如劳动仲裁或诉讼维权，切勿采取极端手段，以免造成无法挽回的后果。