员工能否因公司解散要求经济补偿？

1小时前来自杭州的网友 159****9633

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷律师团队

公司解散属于法定解除劳动合同的情形，员工有权依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议公司提前通知员工并支付补偿金，避免劳动争议。

回复时间：8分钟前

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