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公司因经营困难单方面降薪,是否合法?

1小时前 来自西安的网友 186****5679
诊断报告 报告编码:NO.20260508*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司因经营困难调整工资需与员工协商一致,不能单方面决定,否则可能构成违约或违法行为。

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劳动纠纷专业法务

建议员工与公司沟通了解具体情况,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。

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