员工因降职后职责减少，是否可以主张经济补偿？

2026.05.15 09:33 来自重庆的网友 137****3056

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果职责调整导致员工无法胜任或收入大幅下降，可主张经济补偿。

回复时间：2026.05.15 09:38

劳动纠纷专业顾问

建议员工与公司协商补偿方案，协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.15 10:19

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