【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制义务通常基于原岗位,若新岗位涉及相同领域,限制义务可能仍然有效。
建议员工与公司明确竞业限制范围,避免因职责调整产生误解。