降职后员工拒绝新岗位安排，公司能否解除劳动合同？

2026.05.13 02:42 来自上海的网友 158****8337

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能单方面解除劳动合同，除非员工严重违反公司规章制度或协商一致。

回复时间：2026.05.13 02:44

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司提供合理解释，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.05.13 03:08

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