绩效考核结果是否可以作为解雇员工的唯一依据？

46分钟前来自杭州的网友 186****0346

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷律师团队

仅凭绩效考核结果解雇员工可能不合法，公司还需提供其他证据证明员工不能胜任工作。

回复时间：43分钟前

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