怀孕期间被调岗，工资却降低了，合法吗？

怀孕期间调岗导致工资降低，需用人单位提供合理依据。若无正当理由，可能违反劳动保护相关规定。

建议员工与公司沟通，了解调岗原因，并确认是否影响原有薪资待遇。如有异议，可向劳动仲裁机构申请维权。