公司降薪后员工收入低于当地最低工资标准，是否合法？

2026.05.16 03:53 来自深圳的网友 188****4077

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷专业顾问

任何情况下，员工工资不得低于法定最低工资标准，否则属于违法行为。

回复时间：2026.05.16 03:58

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门举报，要求公司补足差额并承担法律责任。

回复时间：2026.05.16 04:53

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