公司降薪后员工如何判断是否构成违约？

47分钟前来自西安的网友 189****9344

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷律师团队

公司单方面降薪违反劳动合同约定，员工可主张公司违约，并要求履行原合同或赔偿损失。

回复时间：46分钟前

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