【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在违法行为导致员工被迫辞职,员工可以要求经济补偿。
建议员工在辞职前保留相关证据,并在仲裁或诉讼中说明辞职原因。