调岗后员工无法胜任新岗位，公司应如何处理？

1小时前来自重庆的网友 158****1659

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公司调岗后若员工无法胜任，应提供培训或调整岗位，而非直接辞退或降薪。

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员工应主动与公司沟通，说明自身情况，并要求提供合理支持或重新安排岗位。

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