公司被员工起诉要求支付经济补偿，如何应对？

经济补偿的支付需符合法律规定，公司应核实员工是否符合补偿条件，并准备相关证据进行答辩。

建议公司及时咨询专业律师，确保答辩材料齐全，避免因程序不当导致败诉。