【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以同时向劳动监察部门投诉,并向劳动仲裁委员会申请仲裁,两者互不冲突。
投诉用于监督公司行为,仲裁则用于解决赔偿或恢复劳动关系等具体问题。