【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退员工后,应依法支付工资及经济补偿。拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及补偿金,并可主张逾期利息。