【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工与公司口头约定的销售提成可以有效,但缺乏书面证据可能导致执行困难。
建议将提成约定写入劳动合同或补充协议,以保障双方权益。