员工因工伤导致无法继续工作，公司是否需要支付赔偿？

员工因工伤无法继续工作，公司应依法承担相应的医疗费用、误工费及可能的伤残赔偿。

建议员工及时申请工伤认定，并保留相关医疗记录和公司沟通证据，以便后续维权。