【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有责任为员工申报工伤,即使员工未及时提出,公司也不能以此为由拒绝赔偿。
建议员工尽快联系劳动保障部门,同时保留相关医疗记录,以便后续维权。