公司裁员时未提前通知是否违法？

根据法律规定，公司裁员需提前通知员工或支付代通知金。未提前通知且未支付补偿，可能构成违法解除劳动合同。

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，并保留劳动合同、裁员通知等相关证据。