试用期内公司以工资形式代替社保是否违法？

54分钟前来自深圳的网友 188****3483

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能以工资形式代替社保，社保是强制性义务，不能通过协议规避。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷法律援助

员工可以向劳动监察机构举报，要求公司依法缴纳社保，同时保留工资发放记录作为证据。

回复时间：13分钟前

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