公司拖欠工资，员工能否要求赔偿并解除劳动合同？

28分钟前来自深圳的网友 186****8948

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劳动纠纷顾问团队

公司拖欠工资属于违法行为，员工可以依法解除劳动合同并要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

回复时间：23分钟前

劳动纠纷资深法务

建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间：15分钟前

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