劳动纠纷中员工被拖欠工资能否刑事自诉？

拖欠工资通常属于民事纠纷，但如果雇主恶意逃避支付且数额巨大，可能涉嫌刑事犯罪。

员工可先申请劳动仲裁，若仲裁无果且发现有犯罪行为，可考虑向公安机关报案。