上下班途中发生事故，但单位未缴纳工伤保险怎么办？

单位未缴纳工伤保险，仍需承担工伤赔偿责任，劳动者可依法要求单位支付相关费用。

建议向劳动监察部门举报单位未缴纳保险的行为，并申请劳动仲裁维护自身权益。