派遣公司未缴纳社保，员工能否要求赔偿经济损失？

员工因未缴社保导致的经济损失，如医疗费用、生育津贴等，可依法要求派遣公司赔偿。

维权时需提供相关费用单据和未缴社保的证明，通过劳动仲裁或诉讼方式追偿。