员工被降职后，原岗位职责是否还能保留？

45分钟前来自北京的网友 159****4475

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劳动纠纷资深顾问

降职通常意味着岗位职责和权限的调整，员工若不同意，可要求公司提供合法依据。

回复时间：44分钟前

劳动纠纷专业法务

员工可书面提出异议，并要求公司恢复原岗位职责或提供合理补偿。

回复时间：7分钟前

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