员工在降薪后如何维护自己的合法权益？

员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式，维护因降薪受损的合法权益。

建议员工在维权过程中保留所有相关证据，并咨询专业律师，以确保采取的措施合法有效。