【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因怀孕原因拒绝晋升可能构成性别歧视,员工有权依法维权。
建议收集相关证据,如晋升条件、公司内部通知等,并向劳动监察部门或法院提起诉讼。