【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后若被发现其在职期间造成隐性债务,公司可依据劳动合同追究其赔偿责任。
建议保留相关证据,如工作记录、审批流程等,并在离职协议中明确相关责任条款。