【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付未休年假工资,并主张恢复劳动关系。
建议在申请仲裁时一并提出相关请求,以提高维权效率。