单位说我业绩不好，但我的上级领导从未指出问题，直接辞退我是否合理？

用人单位应通过正式渠道与员工沟通工作问题，若未履行告知义务，辞退行为可能不合法。

建议与单位沟通了解具体原因，并要求书面说明，必要时寻求法律帮助。