单位辞退员工时只给了一个月工资，是否足够？

赔偿金的支付标准通常与员工工作年限和工资水平相关，一个月工资可能不足以覆盖赔偿。

员工应核实单位是否按照法律规定支付赔偿金，并在必要时通过法律途径维权。