【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
除非合同中有明确约定且培训费用合理,否则公司无权要求赔偿。
建议查看劳动合同中的相关条款,如无约定可拒绝赔偿并寻求法律支持。