公司恶意拖欠工资，劳动者可以要求精神损失赔偿吗？

一般情况下，拖欠工资主要涉及经济赔偿，精神损失赔偿需有明显的精神损害证据。

劳动者若能证明因工资拖欠导致严重心理压力或生活困难，可尝试主张精神赔偿。