公司以业务调整为由裁员，是否合法？

2小时前来自南京的网友 136****7308

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷顾问团队

公司裁员需符合法定条件并履行相关程序，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议要求公司出具书面通知，并确认是否支付经济补偿，必要时申请劳动仲裁。

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