【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工伤导致身体状况无法胜任原岗位,公司应依法安排适合的岗位,否则你可以依法维权。
建议与公司沟通并提供医疗证明,必要时申请劳动仲裁。