公司未缴纳工伤保险，员工因工致残后如何申请一次性伤残补助金？

公司未缴纳工伤保险属于违法行为，员工可依法要求公司承担全部工伤赔偿责任，包括伤残补助金。

收集相关证据，如劳动合同和未缴纳社保的记录，向劳动仲裁机构申请赔偿。