如何确认劳动合同中约定的岗位职责是否合法？

岗位职责需符合劳动合同法规定，不得违反劳动者权益或超出法定工作范围。

建议在签订合同时仔细阅读条款，必要时请律师协助审核，确保内容合法合理。