员工被无故辞退后，如何通过法律途径索赔？

2小时前来自广州的网友 188****2668

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深法务

员工被无故辞退属于违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

在申请仲裁前，建议收集辞退通知、工作记录、工资单等证据，以支持自己的主张。

回复时间：1小时前

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