【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供充分证据证明员工不胜任工作,否则员工可要求恢复岗位。
建议员工要求公司提供具体考核标准和证据,必要时申请劳动仲裁。