【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
社保缴纳问题可以作为劳动仲裁的重要依据,证明单位存在违法行为。
在仲裁申请中,员工应明确提出要求单位补缴社保的诉求,并附相关证据。